Viver em colaboração amando-me.

Sou um homem forte, confiante, comprometido e livre. Vivendo o presente, compartilhando amor, sabedoria e alegria.

Apaixonado por colaboração, acredito que a abundância de recursos está diretamente associada a conexão das pessoas com propósito comum.

Quais cargos ou cargas você ocupa?

Sábado fiz essa associação e fiquei me perguntando, quantos cargos já tive, quais as responsabilidades e atribuições de poder estavam atribuídas, quanto de CARGA tinha em cada um. Passaram horas e ainda fiquei com a associação da palavra, quanto maior o cargo maior a carga.

Venho me defrontando frequentemente como termo PAPEL, quais papéis eu tenho assumido. Papéis como numa peça de teatro, uma representação. Olhar para papéis me remete a atividades ou responsabilidades que assumo por um tempo curto mas que não me definem, não falam sobre quem sou, somente o que estou representando.

Como na arte, o papel não define o ator, e muitas vezes pouco tem a ver com o real ser do ator. Por que então definimos as pessoas pelos seus cargos? Por que associamos o que as pessoas são pelos cargos que elas ocupam. Começo neste instante a ver o tamanho da carga que está presente em assumir um cargo, seja ele qual for, é uma representação de definição do que se é, e não do que se faz ou pelo que se é responsável.

O olhar de papéis, já me remete a um roteiro do que é esperado, um olhar de que se sabe o que é necessário e as responsabilidades atribuídas e designadas a quem o representa. Olhar sobre a perspectiva de papeis, me permite ter vários papeis durante um mesmo período, me cai mais fácil assumir que tenho o papel de pai em horas do dia, o papel de amigo, o papel de líder, o papel de entusiasta, o papel de palestrante, consultor ou ainda as vezes o papel de conselheiro.

Me serve o papel de simplificador, por que olhando para papéis não vejo carga nem peso, vejo um olhar mais claro do que se deve fazer, por quanto tempo e quais as responsabilidades atribuídas nesse tempo.

Fico com o olhar e o desejo da possibilidade, de olharmos mais para trabalhos de papeis do que de cargos, num modelo em que possamos 2 pessoas ocupar o mesmo papel, situações que na maioria das vezes não ocorrem quando falamos de cargos.

Como me sinto quando escuto mais do que falo?

Como me sinto quando escuto mais do que falo?

Como é ver o brilho nos olhos dos mais jovens que nós?