• Rafael Urquhart

Quando o conflito gera conhecimento coletivo? (21/jan)

Imagine que a todo conflito, ao invés da fuga, exista a conversa e uma ferramenta de apoio para registro do que aconteceu, se sucedeu e o que foi aprendido. Mostrando sempre essa pergunta, o que aprendemos com o conflito?

Vejo como natural a fuga, a evitação do discordar, a evitação da divergência de opiniões. Em vários momentos surge o natural meio de convencimento, de sobrepor umas ideias sobre as outras, seja no tom de vós ou na mescla de argumentos. Uma discussão infinita agora embate com a pergunta sobre o que aprender e muito provavelmente possamos ressignificar o CONFLITO.

Conflito é a fonte de criatividade, é a fonte da emergência que gera aprendizado, é de onde surge o caórdico, no conflito de caos e ordem, afastando-se do CHAMOS e do CONTROLE.

Podemos fluir no caórdico abraçando o conflito num contenedor preparado, cercado de respeito e acordos que nos permitem anfitriar-nos uns aos outros convergindo em melhores soluções de conviver.

Como estabilizar um time quando um individuo escolhe sair?

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